Mise à jour le 20/04/2008
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San Finna N°460 du 21 au 27 Avril 2008
"Il n'est de Liberté qu'en dehors de l'Abus mais il n'est de Liberté sans capacité de refus"

LICENCIEMENT A LA SOTRACO
QUELQUES EXPLICATIONS DE LA DIRECTION

Au Conseil des ministres du 13 Février 2008, on annonçait l’arrivée de 100 nouveaux bus pour la Société de Transport en Commun de Ouagadougou (SOTRACO). La livraison de ces bus serait prévue dès le deuxième semestre 2008. On se convainc tous que ces bus viendront résorber un temps soit peu des problèmes de déplacement dans la ville de Ouagadougou. Parallèlement à la bonne nouvelle, on apprendra récemment le remerciement de certains personnels de la SOTRACO notamment les vendeurs de tickets. Et pour en savoir plus, nous nous sommes entretenus avec la Direction de la SOTRACO.

L’entretien d’environ 1h 30 mn a porté sur les 50 employés licenciés et sur la qualité de la prestation des services de la société.

Sur le licenciement, la Direction a fait savoir que les agents remerciés ne relevaient pas directement de leur administration. Ils relevaient plutôt d’une agence avec laquelle la SOTRACO avait signé un contrat. Donc ce sont des employés « externalisés » et non internalisés, précise la Direction. Au départ, selon la Direction, la SOTRACO avait 106 agents vendeurs de tickets pour 15 bus, toute chose qui ne faisait pas l’affaire de la société. Alors, elle a ramené l’effectif à 64 agents avec l’accord de ladite agence, ensuite à 50. Et après avoir expérimenté ‘’le système chauffeur en même temps vendeurs de tickets avec les bus numéros 1 et 6, elle a trouvé que cela ne causait pas de désagréments avec la clientèle. Donc, comme il fallait faire des économies, elle a fait remercier tous les employés « externalisés ».

A la question de savoir pourquoi on peut trouver toujours des vendeurs de tickets dans certains bus, la Direction répond que ces agents relèvent directement de leur service. Il existe un contrat entre ces derniers et la SOTRACO. Et la Direction de préciser qu’ils sont au nombre de 10 employés (vendeurs de tickets).

Le deuxième point de notre entretien était relatif à la qualité du service rendu. A ce propos, le DG de la SOTRACO dit : ‘’La plus belle femme ne peut donner que ce qu’elle a’’ (Sic). A leur niveau, dit-il, des efforts sont déployés. Et pour illustrer, il prend l’exemple du temps normal d’attente pour un usager pour pouvoir avoir un bus. Selon lui de 40 mn, ils en sont arrivés à 25 mn et souvent même 16 mn. Et les heures de pointe sont privilégiées. Certaines voies telles que cette empruntées par les élèves et étudiants bénéficient d’un maximum de bus aux périodes de pointe. Quant à la vitesse, la Direction souligne qu’elle est au maximum de 40 km/h, et qu’en relation avec la police, la surveillance est de rigueur.

SI et SK






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